據說入選這場重量級的專案選拔...免費參加世界頂尖加速器培訓

中山-矽谷直通車加速計畫是中山市科技局，工合空間中山站與Berkeley SkyDeck合辦的專案，挑選優秀的創業團隊到美國免費培訓3個月，幫助企業回國更好發展。在這裏你將獲得：

世界頂尖院校官方加速器的免費培訓課程
140+創業導師資源，一對一跟蹤輔導
與矽谷行業頭部玩家、創投大咖面對面
UC Berkeley校內資源觸手可及
參加世界頂級科技盛會
對接知名VC、獨角獸、極客，包括紅杉資本、阿裏巴巴投資部VC等

-工合空間是Berkeley SkyDeck的第一個全球創新合作夥伴-

除了能讓專案團隊學到在快節奏的全球市場中脫穎而出的培訓技能以外。而在這場重量級的專案比賽中，我們也邀請到了：

1、專業評審團點評指導

本次專案由著名企業家、知名投資人、專家學者組成評審團，對專案進行嚴格科學評審，幫助創業團隊理清商業模式中存在的問題，獲得更多忠肯的行業前輩意見，少走彎路、少犯錯誤。此次邀請到：

深圳前海匯德資產管理有限公司創始合夥人李華

廣東高維投資管理股份有限公司投行部副總監張賓傑

廣東德乾投資管理有限公司投資經理王永紅

國際勞工組織SIYB創業培訓講師李智超

Berkeley華人校友會上海分會聯席會長兼SkyNetwork顧問麥凱臻

北京天使匯合夥人兼高級副總裁羅瑋

廣州市澤普企業諮詢管理有限公司總經理謝凱航

工合空間CEO葉興華

2、強大的企業服務諮詢平臺

在現場我們還佈置了攤位，有關工商、財務、稅務、法務、旅行簽證等專業機構為你的企業運營難題進行針對性解釋；還將有專員對創新落地、大灣區創業等一系列發展熱點問題進行多方位解答。

3、移動互聯媒體曝光度

期間我們還邀請了各大知名媒體進行報導，移動互聯傳播將影響10萬人以上！

專案選拔期間精彩分享

經過線上公開專案徵集、初審的環節，2019年6月6日於工合空間·中山站進行線下最終面試選拔共有7支創業團隊參與，以下是團隊介紹：

中山市盒家安康生物科技有限公司

盒家安康是從產品服務層面：硬體、平臺、App三位一體，將商家機構、老人和家人連在一起，通過收集健康數據，智能分析，及時給出健康指導，定期生成健康報告，提供線上健康諮詢管理服務，整合社區周邊生活資源，為老人及其家人提供最優質最便捷的健康生活服務。

佳智能有限公司

佳智能主要構建行業第一個特定於建築的電腦視覺平臺，而其應用簡單，連接靈活。解決方案的主要挑戰是為構建人工智慧引擎；預先訓練一組建築相關物件和工人活動提供電腦視覺，例如安全，設備，車輛，材料，人才，建築缺陷，這都需要領域特定的知識及資源建造人工智慧自動分析和預測優化運營效率和安全性。他們正在建設環境友好的移動用戶介面，拓展解決方案至建築工人和工程師的手機拍攝不同的任務和應用程式的照片和視頻。

中山市樂式物聯科技有限公司

樂式科技是一家圍繞照明電工小家電產業鏈，提供一站式物聯解決方案的科技公司，涵蓋了硬體接入、雲服務以及APP軟體開發，針對上游配件廠商提供晶片模組產品，在中間製造領域普及物聯協議整合互聯互通的超級產品庫、對終端品牌用戶提供定制整屋智能系統方案及生態供應鏈、對接公有雲等差異化服務。2019年推出子品牌來控優選計畫，打造專為智慧酒店、智慧教室、智慧辦公等行業智慧整體解決方案的專業集采供應鏈平臺。

中山奧利安光電科技有限公司

紫外光固化大多數的應用領域是在長距離、高速移動中的固化。但是 LED 是點光源發光，其照射距離近，在遠距離的光衰減大。而且 LED 是一種熱敏器軟體，對封裝和組裝的導熱要求很高。他們會在紫外 LED 共晶封裝及散熱結構研究、驅動電路設計、控制電路設計、LED 二次光學設計等領域具有豐富的經驗和成果，成功量產了環保型高能量的 LED 光固化設備，填補了國內同領域空白。

廣東竣凱電器有限公司

竣凱電器是一家專注於提供廚房電器和燃氣類產品解決方案的科技公司，公司擁有超過15年的相關行業經驗，集研發、銷售和市場，為全球客戶提供完整的廚房電器和燃氣類產品一體化解決方案。公司聚焦於北美、澳新和西歐等全球高質量標準市場，並擁有CSA\AGA和CE等全球最嚴格的燃氣類產品安全認證。研發和創新是公司不斷成長的基石，多年來取得多項發明專利和實用新型專利。

環保煉金師-EFR

環保煉金師 EFR 是整合世界前沿技術提供更具效益的廢轉寶就地濕垃圾處理方案。我們組建了世界級科研團隊，共同為締造人類一個更宜居環境的理念目標而結合，為解決此世界性問題的急迫性。

深圳大管加軟體與技術服務有限公司

大管加是一款人性化、智能化的企業全方位管理系統，通過專案管理、客戶管理、進銷存管理、績效測評、智能辦公等一系列內置應用，幫助企業提升效率、激發員工主觀能動性和創新意識、更有效的開發維護客戶、管理存貨周轉，從而降低運營成本、發掘優秀員工、提高收入能力，最終幫助企業更好的生存和發展。

線下選拔包含兩個環節：路演面試和人員面試。最終分數由Berkeley SkyDeck給出的專案排名分、路演面試評分、人員面試評分綜合組成，分數權重為3：4：3。